LA MEJOR PARTE DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO GENERAL

– Si la queja o señuelo no es resuelta satisfactoriamente por los medios internos, se podrá ir a las autoridades laborales.El presente Reglamento Interno de Trabajo tiene por objeto establecer disposiciones obligatorias que regulen el orden, la disciplina, la higiene y seguridad en la ejecución de las labores propias de los funcionarios de la